Будь-який надлишок у витрачанні ресурсів збільшує собівартість продукції, що призводить до зменшення прибутку підприємства. Невиправдана економія ресурсів також невигідна, бо спричинює погіршення якості продукції. Все це повною мірою стосується й затрат живої праці. Зайві люди на виробництві — це низька продуктивність праці та підвищена собівартість продукції за рахунок невиправданих виплат грошей у формі заробітної плати. Менша від об’єктивних потреб чисельність персоналу дає пе-вну економію на заробітній платі, але може спричинити диспропорції між різними структурними підрозділами, порушити виробничий ритм.