Розглядаються детермінанти поширення та імплементація винагороди за працю у формі компенсацій у практику розподільних відносин, інститу- ціональні засади формування компенсаційної моделі винагороди за працю в Україні. Досліджено практику використання компенсаційної моделі винагороди за працю на українських підприємствах. Монографія містить науково- методологічні та прикладні засади розроблення компенсаційної моделі винагороди за працю на підприємстві та проектування різних складових компенсаційного пакета.
