Додаток 1 (до теми 4 «Створення start-up»)
Анкета учасника тренінгу ?
Шановні учасники тренінгу!
Ця анкета допоможе нам найефективніше провести тренінг. Прохання відповідати не формально, а щиро: це допоможе зробити тренінг оптимальним.
№ з/п |
П.І.Б. учасника (за бажанням) |
|
1 |
Чи відвідували Ви раніше тренінги, семінари (якщо так, то які?) |
|
2 |
З чим пов’язане Ваше рішення взяти участь у цьоу тренінгу |
|
3 |
Визначте три пріоритетні завдання тренінгу |
|
4 |
Чи займалися Ви традиційним бізнесом? (Якщо так, то в якій сфері?) |
|
5 |
Чи маєте Ви досвід роботи? |
|
6 |
Ваші сильні сторони як лідера |
|
7 |
Ваші захоплення, хобі, інтереси |
|
8 |
Ваші цілі (амбіції) на рік, три роки, п’ять років |
|
9 |
Ви комунікабельні |
|
10 |
Ваш життєвий девіз |
|
11 |
Ваша улюблена книга |
|
12 |
Книга з економіки, яку Ви б порекомендували |
|
13 |
Ваші очікування від тренінгу |
|
Дякуємо ?
Анкета заповнюється на першому занятті.
Анкета учасника тренінгу ?
Шановний учасник тренінгу!
Нам важливо знати вашу думку про тренінг, в якому ви брали участь. Будь ласка, позначте вашу відповідь у відповідному квадратику й додайте свої коментарі, які аргументують саме таку відповідь.
№ з/п |
Питання |
Ваша оцінка та коментарі |
1 |
Яка ваша думка про тренінг після його завершення? |
Радий, що обрав цей тренінг Не жалкую Жалкую Коментарі: |
2 |
Наскільки ефективне сприяння тренінгу щодо опанування практичних навичок? |
Дуже ефективне Ефективне Неефективне Коментарі: |
3 |
Як ви вважаєте, наскільки будуть корисними здобуті навички в майбутній роботі? |
Дуже корисні Корисні Даремні Коментарі: |
4 |
Наскільки велике ваше бажання застосувати здобуті знання на практиці? 1 — мінімальне; 10 — максимальне |
1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 – 10 Коментарі: |
5 |
Який би ви поставили рейтинг цьому тренінгу порівняно з іншими подібними тренінгами? |
Кращий Приблизно такий самий Гірший Непридатний Коментарі: |
?
Анкета заповнюється на останньому занятті.
6 |
Як би ви оцінили організацію цього тренінгу (у т. ч. забезпечення матеріалами тощо)? |
Дуже добра Середня Нижче середньої Коментарі: |
|
Чи є у вас відчуття, що вас добре |
Так Ні |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7
проінформували про мету і причини вашої участі у тренінгу?
Коментарі:
8 |
Наскільки програма тренінгу відповідає вашим очікуванням? |
Повною мірою Частково відповідає Не відповідає Коментарі: |
9 |
Чи вважаєте ви чисельність групи відповідною для даного виду навчання? |
Так Ні, забагато учасників Ні, занадто мало учасників Коментарі: |
10 |
Наскільки умови навчання відповідали вашим вимогам (розмір аудиторії, освітлення, аудіовізуальне обладнання тощо) |
Дуже прийнятні Адекватні Неадекватні Коментарі: |
11 |
Як би ви описали тривалість тренінгу? |
Приблизно така й має бути Занадто коротка Занадто велика Коментарі: |
12 |
Як би ви описали темп навчання? |
Нормальний Занадто повільний Занадто швидкий Коментарі: |
13 |
Наскільки чіткими, зрозумілими і точними були пояснення тренера |
Все дуже ясно і зрозуміло Майже все ясно і зрозуміло Неясно і незрозуміло Коментарі: |
14 |
Як би ви оцінили рівень професійної підготовки тренера? |
Дуже високий Високий Недостатній Коментарі: |
15 |
Як би ви описали здатність тренера керувати аудиторією? |
Повною мірою керувати аудиторією Керує аудиторією Не завжди може керувати аудиторією Коментарі: |
16 |
Ваші рекомендації щодо покращення курсу |
|
17 |
Чи рекомендували б ви цей курс студентам молодших курсів? |
|
18 |
Будь-які коментарі |
|
Дякуємо за співпрацю!
Ключі до тесту «Чи готові ви стати підприємцем?
Порівняйте відповіді, які ви відзначили в анкеті, з наведеними відповідями. Обведіть колом усі відповіді, які збігаються з відповідями, відзначеними в анкеті (тобто ті, які правильні).
Для того щоб визначити кількість балів, порахуйте кількість обведених (правильних) відповідей і поділіть це число на 50. Потім помножте отримане число на 100. Якщо воно дорівнюватиме 60 % чи нижче, це означає, що треба старанно обміркувати, чи справді ви здатні започаткувати власну справу. Чим більше число, тим вища ймовірність досягти успіху.