ДОДАТКИ

Додаток 1 (до теми 4 «Створення start-up»)

Анкета учасника тренінгу ?

Шановні учасники тренінгу!

Ця анкета допоможе нам найефективніше провести тренінг. Прохання відповідати не формально, а щиро: це допоможе зробити тренінг оптимальним.

№ з/п	П.І.Б. учасника (за бажанням)
1	Чи відвідували Ви раніше тренінги, семінари (якщо так, то які?)
2	З чим пов’язане Ваше рішення взяти участь у цьоу тренінгу
3	Визначте три пріоритетні завдання тренінгу
4	Чи займалися Ви традиційним бізнесом? (Якщо так, то в якій сфері?)
5	Чи маєте Ви досвід роботи?
6	Ваші сильні сторони як лідера
7	Ваші захоплення, хобі, інтереси
8	Ваші цілі (амбіції) на рік, три роки, п’ять років
9	Ви комунікабельні
10	Ваш життєвий девіз
11	Ваша улюблена книга
12	Книга з економіки, яку Ви б порекомендували
13	Ваші очікування від тренінгу

Дякуємо ?

Анкета заповнюється на першому занятті.

Анкета учасника тренінгу ?

Шановний учасник тренінгу!

Нам важливо знати вашу думку про тренінг, в якому ви брали участь. Будь ласка, позначте вашу відповідь у відповідному квадратику й додайте свої коментарі, які аргументують саме таку відповідь.

№ з/п	Питання	Ваша оцінка та коментарі
1	Яка ваша думка про тренінг після його завершення?	Радий, що обрав цей тренінг Не жалкую Жалкую Коментарі:
2	Наскільки ефективне сприяння тренінгу щодо опанування практичних навичок?	Дуже ефективне Ефективне Неефективне Коментарі:
3	Як ви вважаєте, наскільки будуть корисними здобуті навички в майбутній роботі?	Дуже корисні Корисні Даремні Коментарі:
4	Наскільки велике ваше бажання застосувати здобуті знання на практиці? 1 — мінімальне; 10 — максимальне	1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 – 10 Коментарі:
5	Який би ви поставили рейтинг цьому тренінгу порівняно з іншими подібними тренінгами?	Кращий Приблизно такий самий Гірший Непридатний Коментарі:

?

Анкета заповнюється на останньому занятті.

6	Як би ви оцінили організацію цього тренінгу (у т. ч. забезпечення матеріалами тощо)?	Дуже добра Середня Нижче середньої Коментарі:
	Чи є у вас відчуття, що вас добре	Так Ні

7

проінформували про мету і причини вашої участі у тренінгу?

Коментарі:

8	Наскільки програма тренінгу відповідає вашим очікуванням?	Повною мірою Частково відповідає Не відповідає Коментарі:
9	Чи вважаєте ви чисельність групи відповідною для даного виду навчання?	Так Ні, забагато учасників Ні, занадто мало учасників Коментарі:
10	Наскільки умови навчання відповідали вашим вимогам (розмір аудиторії, освітлення, аудіовізуальне обладнання тощо)	Дуже прийнятні Адекватні Неадекватні Коментарі:
11	Як би ви описали тривалість тренінгу?	Приблизно така й має бути Занадто коротка Занадто велика Коментарі:

12	Як би ви описали темп навчання?	Нормальний Занадто повільний Занадто швидкий Коментарі:
13	Наскільки чіткими, зрозумілими і точними були пояснення тренера	Все дуже ясно і зрозуміло Майже все ясно і зрозуміло Неясно і незрозуміло Коментарі:
14	Як би ви оцінили рівень професійної підготовки тренера?	Дуже високий Високий Недостатній Коментарі:
15	Як би ви описали здатність тренера керувати аудиторією?	Повною мірою керувати аудиторією Керує аудиторією Не завжди може керувати аудиторією Коментарі:
16	Ваші рекомендації щодо покращення курсу
17	Чи рекомендували б ви цей курс студентам молодших курсів?
18	Будь-які коментарі

Дякуємо за співпрацю!

Ключі до тесту «Чи готові ви стати підприємцем?

Порівняйте відповіді, які ви відзначили в анкеті, з наведеними відповідями. Обведіть колом усі відповіді, які збігаються з відповідями, відзначеними в анкеті (тобто ті, які правильні).

Для того щоб визначити кількість балів, порахуйте кількість обведених (правильних) відповідей і поділіть це число на 50. Потім помножте отримане число на 100. Якщо воно дорівнюватиме 60 % чи нижче, це означає, що треба старанно обміркувати, чи справді ви здатні започаткувати власну справу. Чим більше число, тим вища ймовірність досягти успіху.