Організація праці та нормування праці являють собою два взаємопов’язані напрямки однієї науки, які не можуть бути розірвані, оскільки в їх основі лежить праця — найважливіший соціально-економічний процес у життєдіяльності суспільства. Організація праці та нормування праці пов’язані між собою, хоча є фахівці, які вважають, що їх необхідно розглядати окремо. Автори вважають, що це два боки однієї медалі, тому що без організації праці недоцільно встановлювати міру праці, а міра праці буде недоречна за відсутності необхідної організації. Усе повинно бути збалансованим, бо виробничий процес об’єднує всі сторони і всі його складові.